日本人研修、または一般に徒弟制度と呼ばれるものは、インドネシア人の息子や娘を対象に1～3年間実施されるプログラムです。働きながら訓練を行い、熟練した有能で生産性の高い労働者を育成し、見習いから帰国後に自国で能力を開発できるようにすることを目的としています。